Contact
Réf. CB1111041608
Née le 02/11/1974
17200 Royan
1974-11-02 https://www.compagnonsbtp.com/cv-candidat/1111041608/assistante-polyvalente-du-btp Female Royan Toute la France France 17200 Royan
Née le 02/11/1974
17200 Royan
1974-11-02 https://www.compagnonsbtp.com/cv-candidat/1111041608/assistante-polyvalente-du-btp Female Royan Toute la France France 17200 Royan
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Anglais
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
6 mois au Venezuela
8 ans en Afrique de l'ouest et dans les caraïbes (Haïti)
B.A.F.A. - Animatrice de colonie, journaliste amateur au mensuel politis , théâtre, aide au soutien scolaire pour jeunes en difficulté (en France et à l'étranger). Hobbies : Lecture, théâtre, café théâtre, voyage.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France avec une rémunération entre 2000 et 2500 €, dans le Bâtiment second oeuvre.
Formations
2011 :
niveau technicien supérieur
niveau technicien supérieur
2008 :
institut superieur du marketing stage de 3 jours (comment réussir ses ventes.)
institut superieur du marketing stage de 3 jours (comment réussir ses ventes.)
1995 :
c.e.r.f.a.l. paris xiv france
c.e.r.f.a.l. paris xiv france
Expériences professionnelles
2013 : Peintre en bâtiment
societe louis peinture neveu sarl renovation exterieure et interieure des immeubles parisiens. chargee d'affaires agent commercial immobilier stagiaire (voir rubrique formation)
societe louis peinture neveu sarl renovation exterieure et interieure des immeubles parisiens. chargee d'affaires agent commercial immobilier stagiaire (voir rubrique formation)
2008 : Responsable sectoriel / Responsable sectorielle de la fonction publique
chambre de metiers et de l'artisanat nord seine et marne service developpement economique. adjointe directeur du service
chambre de metiers et de l'artisanat nord seine et marne service developpement economique. adjointe directeur du service
2007 : Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
sarl ifc residence presence maison de retraite medicalisee privee 108 lits 63 employes adjointe de direction
sarl ifc residence presence maison de retraite medicalisee privee 108 lits 63 employes adjointe de direction
2003 :
buzzichelli gabon / s.p.s. (groupe ortec) gabon departement logistique assistance petroliere transports nettoyage industriel et chimique, 250 employes responsable administrative assistante aux operations
buzzichelli gabon / s.p.s. (groupe ortec) gabon departement logistique assistance petroliere transports nettoyage industriel et chimique, 250 employes responsable administrative assistante aux operations
1999 :
locatram, comatram (societes maritimes de transport et de travaux sous marins) haïti 35 employes responsable d'agence groupe 'talayra' sogapra (genie civil), seb (scierie), antirouiafrique (travaux industriels off shore) gabon 230 employes secretaire comptable & assistante aux operations lycee prive saint vincent de paul paris xiii france formation comptabilite stagiaire en contrat de qualification
locatram, comatram (societes maritimes de transport et de travaux sous marins) haïti 35 employes responsable d'agence groupe 'talayra' sogapra (genie civil), seb (scierie), antirouiafrique (travaux industriels off shore) gabon 230 employes secretaire comptable & assistante aux operations lycee prive saint vincent de paul paris xiii france formation comptabilite stagiaire en contrat de qualification
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Anglais
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
6 mois au Venezuela
8 ans en Afrique de l'ouest et dans les caraïbes (Haïti)
B.A.F.A. - Animatrice de colonie, journaliste amateur au mensuel politis , théâtre, aide au soutien scolaire pour jeunes en difficulté (en France et à l'étranger). Hobbies : Lecture, théâtre, café théâtre, voyage.
Atouts et compétences
Management
Recrutement, analyse d'épreuves de recrutement (tests, entretiens,...) Superviser, conduire, former, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels promotion, formation, rémunérations et charges sociales).
Evaluation des besoins quantitatifs et qualitatifs.
Participation au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise.
Mise en place d'un contrôle qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.
Assurer les relations avec les organismes sociaux, administratifs.
Relations avec les différentes instances représentatives du personnel.
Logistique et Commercial
Etablir et entretenir les contacts avec les principaux interlocuteurs (clients, sous-traitance).
Gestion de la logistique administrative des ventes (suivi et classement des dossiers, fichiers clients, facturation, statistiques de vente, prévisions de vente, budgets commerciaux, tableaux de bord).
Gestion des dossiers techniques.
Formation du personnel cadre entrant, à la politique de la société.
Coordonner les actions et les relations entre les services de l'entreprise.
Elaborer les dossiers de réponse aux appels d'offres.
Négocier les contrats, prix, délais et caractéristiques techniques. Suivi du déroulement.
Résoudre les litiges simples ou particuliers.
Administratif-comptabilité
Gestion administrative et suivi comptable (bilans, plans prévisionnels, études budgétaires,…)
Formation du personnel administratif pour optimiser les résultats.
Tenue des comptes, de la saisie des pièces comptables et autres déclarations légales.
Elaboration des salaires ou éléments de salaires.
Hiérarchiser les urgences et les échéances.
Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise.
Informatique
Maîtrise du pack microsoft office, de différents logiciels de comptabilité-facturation (ciel, quadratus, sage saari), omnipage 15, argoss4, outlook, internet, cap valley, autocad.
Recrutement, analyse d'épreuves de recrutement (tests, entretiens,...) Superviser, conduire, former, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels promotion, formation, rémunérations et charges sociales).
Evaluation des besoins quantitatifs et qualitatifs.
Participation au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise.
Mise en place d'un contrôle qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.
Assurer les relations avec les organismes sociaux, administratifs.
Relations avec les différentes instances représentatives du personnel.
Logistique et Commercial
Etablir et entretenir les contacts avec les principaux interlocuteurs (clients, sous-traitance).
Gestion de la logistique administrative des ventes (suivi et classement des dossiers, fichiers clients, facturation, statistiques de vente, prévisions de vente, budgets commerciaux, tableaux de bord).
Gestion des dossiers techniques.
Formation du personnel cadre entrant, à la politique de la société.
Coordonner les actions et les relations entre les services de l'entreprise.
Elaborer les dossiers de réponse aux appels d'offres.
Négocier les contrats, prix, délais et caractéristiques techniques. Suivi du déroulement.
Résoudre les litiges simples ou particuliers.
Administratif-comptabilité
Gestion administrative et suivi comptable (bilans, plans prévisionnels, études budgétaires,…)
Formation du personnel administratif pour optimiser les résultats.
Tenue des comptes, de la saisie des pièces comptables et autres déclarations légales.
Elaboration des salaires ou éléments de salaires.
Hiérarchiser les urgences et les échéances.
Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise.
Informatique
Maîtrise du pack microsoft office, de différents logiciels de comptabilité-facturation (ciel, quadratus, sage saari), omnipage 15, argoss4, outlook, internet, cap valley, autocad.
